「ロハク飲み」でこれからのキャリアを考える。イベントレポ【前編】

こんにちは、ゆうへいです！

先日、油津Yottenで開催されたイベント「ローカルキャリア白書を片手にローカルキャリアについて学び、ローカルキャリアを肴に呑み語る会」（愛称：ロハク飲み）の内容をレポします。

油津商店街は、単に買い物をする場所ではありません。
いろんなイベントが盛んに開かれていますので、「ヤッチャ！」やSNSなどをぜひぜひチェックしてくださいね。

今回は前編！
「そもそも、ローカルキャリアって？」
「実践してる人って、どんな思いでどんな活動をしてるの？」
な〜んてことをお伝えしますね！

講師は、「ローカルキャリア白書」著者の宇野由里絵さん！

宇野さんは現在、企業と地域の連携を加速するためのプラットフォーム「雲南ソーシャルチャレンジバレー」や地域・人材共創機構、ローカルキャリアコーディネーターなど、いろんなチャレンジに取り組まれています。

ローカルキャリアは都落ちなのか？

会はこんな問いから始まりました。
宇野さんによると「都会に疲れて働けなくなる」＝「地方で働く」と思っている方も多くいらっしゃるそうです（実際、僕も学生時代はそう思っていました）。

実際に、インターネット百科事典「コトバンク」で都落ちをいう言葉を調べると「都にいられなくなって、地方へ逃げ出すこと」と記載がありました。
しかし、これに一石を投じたのが市役所のマーケティング専門官、田鹿さん！

宇野さんは少し前に田鹿さんのこの考えを聞いて、ハッとさせられたそう。

会場にいた皆さんも「なるほど・・・！！」と頷いてらっしゃいました！

宇野さんのキャリア

話は宇野さん自身のキャリアへ。

現在こそ、島根県でローカルキャリアを基軸に色んな活動をしている宇野さん。

しかし、大学卒業後は銀行やリクルートと、いわゆる大手企業で働いていました。
なぜ現在のキャリアを歩むことになったのか。転機はリクルート時代に訪れたそうです。

「画面上では大きなお金を動かしていても、実感があまり湧かない」ということでした。

そんな時に島根県からお声がかかり教育委員会へ。
仕事の隙間時間には副業としてNPOにも関わるようになります。

そんな宇野さんが所属されている「地域・人材共創機構」では、「ローカルキャリアがキャリア足ることを証明すること」をミッションに掲げ、「都市と地域の垣根をなくし、全ての人がオーナーシップを持って、自らの人生を切り拓くことができる社会」を目指し、イベントなど様々な活動を行われているそうです。

その活動の１つが、今回のイベントのタイトルでもある「ローカルキャリア白書」なのですが、この話は後編で！

後編では、
・「宇野さんがローカルキャリア白書」を通して伝えたいこと
・参加者を交えたディスカッションの様子
などについてまとめますよー！お楽しみに！